2026-2027賽季，是CBA聯(lián)賽的第32個賽季，但是在剛剛結束的賽季新聞發(fā)布會上，今年的新賽季被很多人看作是又一個“元年”。

10月16日，新賽季的CBA常規(guī)賽就將正式拉開大幕。12日，新賽季的新聞發(fā)布會在北京舉行。彼時，CBA公司董事長就給這個賽季定了調：“新賽季將是執(zhí)行升降級制度、聯(lián)賽一體化改革集中推進的第一個賽季?！?/p>

不久之前，中國男籃在名古屋亞運會上僅獲得第四名，創(chuàng)造隊史亞運的第二差戰(zhàn)績，CBA聯(lián)賽作為國家隊人才培育和成長最肥沃的一塊土壤，自然遭遇連帶問責，也就是在這樣的大背景下，CBA聯(lián)賽拿出了他們的改革方案——恢復取消20多年的升降級制度，把外援注冊人次從8人次縮減到6人次、常規(guī)賽擴至46輪、季后賽恢復長賽制，同時升級青年聯(lián)賽并且嚴抓反興奮劑工作。

一系列改革措施都指向同一個命題：CBA能不能把“比賽夠熱鬧”轉化為“本土球員有進步”。

只不過，這道題，CBA聯(lián)賽的管理者們已經解了很久，但總是沒有找到從根本上解決問題的方法。這次的聯(lián)賽改革，會是成功解題的第一步嗎？

聯(lián)賽升降級，一扇“半開的門”

在新賽季的新聞發(fā)布會上，關注度最高的就是時隔多年重新回歸的聯(lián)賽升降級制度。

根據(jù)中國籃協(xié)下發(fā)的《中國籃球協(xié)會關于印發(fā)2027年職業(yè)聯(lián)賽升降級辦法和競賽規(guī)程的通知》，2026—2027賽季CBA常規(guī)賽排名第19名、第20名的兩支球隊，將與2026—2027賽季NBL聯(lián)賽排名前兩名的球隊，在2027年4月15日至21日進行升降級附加賽。整個賽事分為賽前評估、附加賽、賽后評估、結果公布四個階段。

具體而言，CBA第20名對陣NBL第1名、CBA第19名對陣NBL第2名，采取主客場兩回合累計得分制，NBL球隊先打主場。兩組勝者在完成工資帽合規(guī)審查等賽后綜合評估后，才能獲得下一賽季的CBA準入評估資格；若有勝者未通過評估，則由落敗隊伍遞補。這也就意味著，升降級并不是“贏球即升級”這么簡單，而是一扇留了評估門檻的“半開的門”。

CBA上一次實行升降級，還要追溯到2004—2005賽季之前。此后20余年，聯(lián)賽實行準入制，既沒有降級壓力，也鮮有升級通道。用此前不少籃球圈內人士的評價，對于中國職業(yè)聯(lián)賽目前的狀況而言，沒有退出機制，積分榜末尾球隊可以安心”擺爛”，聯(lián)賽可以說是“一池溫水”。中國新聞網此前就評論道：沒有升降級，競爭力不足的球隊可以安心“擺爛”，這對聯(lián)賽整體競爭力是一種損害，“一池溫水的聯(lián)賽需要升降級刺激”。

也正因如此，當CBA新賽季重新引入升降級機制時，不少中國籃球業(yè)內專家都表示支持。一部分人認為，這是治理中國籃球“心態(tài)問題”的一劑猛藥，畢竟，在這樣的競爭模式下，墊底球隊不會出現(xiàn)“一敗再敗也無所謂”的狀態(tài)，而NBL球隊也看到了“沖上來”的可能。

就如這種觀點所指出的，聯(lián)賽升降級帶來的改變，更多落在了“態(tài)度”的重構上。新賽季里，一支即便無緣季后賽的球隊，也必須為常規(guī)賽排名而戰(zhàn)，競爭從“為名次”延伸到了"為生存"。這在國內聯(lián)賽中是一種久違的機制刺激。

不過，升降級真正能夠給聯(lián)賽競爭帶來哪些積極影響，依舊有待觀察。名額只有兩個，且附著一整套評估流程，短期內不會重塑積分榜頭部格局，對NBL的“開口”也相對克制。不僅如此，升降級能否“激活”CBA聯(lián)賽，還取決于NBL整體水平以及俱樂部的能力。

20多年后，當CBA重新使用升降級制度，它更像是一個“治療心病”的起點，讓聯(lián)賽中的所有俱樂部以一種更積極的心態(tài)去面對新賽季。

外援名額收緊，逼出的是誰的機會

相對于在球迷圈里最有話題度的升降級，新賽季的外援政策調整，則被認為是一次“更顯內行”的改革嘗試。

事實上，過去好幾個賽季，CBA的外援政策一直都在進行微調，為的就是找到外援和本土球員在比賽使用率上的一個平衡。

而這個賽季，CBA聯(lián)賽給出的方案是，每家俱樂部可同時注冊3名外籍球員，同一俱樂部賽季累計最多注冊6人次。上個賽季，這兩項外援政策的數(shù)字分別是4名和8人次。名額與更換空間同時被壓縮，不僅如此，被替換的外援同一賽季不得再加入其他CBA或NBL俱樂部。

與此同時，外援整體工資帽由固定限額改為按球隊所處比賽階段階梯設定——常規(guī)賽階段，第13—20名為400萬美元、第5—12名為450萬美元、第1—4名為500萬美元；進入季后賽后逐級上浮。

“對俱樂部而言，最直接的影響是容錯率驟降。過去那種三天兩頭就想著換外援的情況基本上沒有了?！币晃徊辉妇呙耐饧騿T經紀人告訴澎湃新聞記者，靠頻繁更替來修正陣容的建隊方法基本上被堵死了，“現(xiàn)在俱樂部找外援更謹慎了，你會發(fā)現(xiàn)很多球隊放棄舊外援的優(yōu)先續(xù)約權，然后重新選外援，甚至是原本談好的第四外援的合同也被迫中止?！?/p>

根據(jù)CBA公司在10月9日公布的外援注冊信息來看，新賽季即將拉開大幕，還有6支球隊只有兩個外援，其中廣東男籃在最新的名單中只有盧卡·博日奇一個外援。按照這位經紀人的觀察，新的外援政策在強弱隊上的差距也會被放大，工資帽按成績階梯設定，強隊憑借更高的薪資上限和更成熟的體系進一步鞏固優(yōu)勢，“聯(lián)賽排名靠后的隊伍，容易陷入錢少和容錯低的雙重困境。這就逼著球隊管理者在引援上更理性，也考驗著中小俱樂部的財力與運營。而且在季后賽階段，外援工資帽還會根據(jù)比賽進程遞增，這也會讓有些球隊考慮在什么階段去引入更高水平的外援?！?/p>

其實，CBA的一批批管理者們從很早以前就在研究如何尋找保持比賽激烈和精彩以及國內球員使用率的平衡，但是從最近幾年中國籃球在國際舞臺上的表現(xiàn)來看，收效甚微。

《工人日報》的評論就指出，“名古屋亞運會上中國男籃在淘汰賽階段無人能‘接管比賽’，很重要的一個原因在于聯(lián)賽中關鍵角色長期由外援扮演，本土球員缺乏在高壓下處理球的能力。”

如今外援政策的收緊，就是希望適度壓縮外援對球權的壟斷，讓本土球員在比賽關鍵回合中承擔更多責任，以提升戰(zhàn)術執(zhí)行力。規(guī)則真正遞給本土球員的，是一份“機會”，而不是一份“答案”：球權騰出來了，本土球員能不能接得住、扛得起，才是這個賽季真正要檢驗的。

又一個改革“元年”，中國籃球能等到想要的答案嗎

除了升降級制度和外援收緊，CBA的新賽季呈現(xiàn)出了體系化的改革——新賽季常規(guī)賽擴至46輪、共460場比賽，較上賽季增加4輪40場；季后賽恢復“3—5—5—7”賽制，12進8為三場兩勝，四分之一決賽與半決賽為五場三勝，總決賽為七場四勝。

年輕球員的“供血機制”也被進一步制度化。中國籃球發(fā)展聯(lián)賽（CBDL）全面升級，20家俱樂部均須派隊參賽，球員以18至24歲的青年球員為主，共進行292場比賽。國內球員注冊方面，新賽季共337人完成注冊，其中67人為首次注冊，俱樂部青訓輸送比例持續(xù)上升……這些數(shù)字，指向的是未來5至10年國家隊的人才儲備。

更多的比賽、更長的系列賽、更年輕的賽場，從數(shù)據(jù)上看確實能給本土球員更充分的高強度鍛煉機會，但最終的效果如何，依舊有待時間的檢驗。

此外，反興奮劑的把關同樣被提到臺前。新賽季實施反興奮劑準入制度，所有參賽人員均須完成準入，聯(lián)賽繼續(xù)執(zhí)行《高價值場次評定辦法》《青少年友好型賽場記分制度》《從業(yè)人員道德規(guī)范》三項制度都凸顯出聯(lián)賽在“凈化賽場”上面臨的壓力與決心。

如果把這些動作疊加起來分析，所有改革的方向是一致的：把更多比賽給本土球員、把生存壓力給球隊、把供血通道給年輕人、把干凈的賽場還給聯(lián)賽。這些舉措都是回答外界討論已久的那個問題，“作為中國最高級別的職業(yè)聯(lián)賽，CBA應該為中國籃球承擔些什么責任”。

但所謂的又一個“改革元年”，機制的改變只是起點。

此前的新賽季CBA聯(lián)賽工作會議上，國家體育總局副局長、CBA聯(lián)賽組委會主任張家勝就直言，中國籃球正處在“爬坡”過坎、不進則退的關鍵階段。這句話點破了中國籃球亟需改變的根本問題，那就是無論賽制如何設計、外援如何收縮，最終在國家隊成績上需要交出一份成績單，而這份成績單中有CBA聯(lián)賽的一份分數(shù)。

10月16日的揭幕戰(zhàn)，衛(wèi)冕冠軍上海久事將迎戰(zhàn)深圳馬可波羅，CBA把舞臺的幕布拉開了一角。升降級制度、外援政策、全新賽程，每一項改革背后，都是中國籃球對聯(lián)賽的一次重新托付。接下來要看的，就是本土球員能不能接住這些機會，在延續(xù)CBA聯(lián)賽“精彩熱鬧”的同時，把經驗積累轉化成能力提升，真正沉淀成中國籃球走上國際舞臺的底氣。

（澎湃新聞）