體育資訊10月1日訊 曼城115項指控被認(rèn)定成立，事發(fā)之后，俱樂部CEO索里亞諾接受天空體育記者采訪時臉色鐵青。據(jù)《郵報》爆料，在該案諸多關(guān)鍵文件中都留下了索里亞諾的親筆簽字與操盤痕跡。

根據(jù)德媒《明鏡》最早公布的黑客文件顯示，2013年曼城斥資990萬鎊解雇曼奇尼，但由于擔(dān)心違反財務(wù)公平競賽規(guī)則，索里亞諾提議讓阿布扎比的贊助商通過支付2013年奪得足總杯的預(yù)定獎金來掩蓋這筆巨額開銷，盡管曼城在當(dāng)年的足總杯決賽中爆冷輸給了維岡競技。

曼城主席穆巴拉克也參與了這一操作的郵件交流，并提議簽訂一份可以在未來2年追溯的協(xié)議，提前付款。時任曼城首席財務(wù)官豪爾赫·丘米利亞斯質(zhì)疑這種追溯操作是否可行時，另一位高管西蒙·皮爾斯回復(fù)道：“當(dāng)然可以，我們想怎么做就怎么做?！?/p>

被《明鏡》曝光的另一封郵件則顯示，索里亞諾在信中寫道，曼城必須應(yīng)對財政公平法案的限制，但需以隱蔽的方式進行，否則將被貼上“全球足球公敵”的標(biāo)簽。不過在本周二，索里亞諾向曼城員工發(fā)布了一段語氣平淡的視頻聲明，堅稱俱樂部被判違規(guī)的財務(wù)不當(dāng)行為“不可能發(fā)生，也從未發(fā)生過”。這段聲明甚至讓一些社交媒體用戶誤以為是AI生成的，部分原因時他在視頻中一次眼睛都沒眨。

至于那些對俱樂部未來感到迷茫的曼城員工來說，這段講話極其缺乏鼓舞人心的實質(zhì)性內(nèi)容。但在俱樂部內(nèi)部，幾乎不會有人在茶水間向索里亞諾提出尖銳的問題，因為他在俱樂部基層員工中一直以強硬和難以相處的形象著稱。相比之下，他的前任加里·庫克雖然主導(dǎo)了長達(dá)4年的“造假”操作，但至少為人還算親和。

索里亞諾則顯得冷漠且高傲，他招募了一批西班牙高管，在俱樂部內(nèi)形成一個小圈子，一些英國員工覺得自己被邊緣化了。隨著瓜迪奧拉帶著自己的西班牙團隊入主，這個“西班牙小圈子”愈發(fā)穩(wěn)固，會說西語在俱樂部自然更加分。曼城的英國高管們曾開玩笑說，如果你想在保住飯碗，你要么是“索里亞諾的朋友”，要么得證明自己能為阿布扎比財團創(chuàng)造直接價值。

索里亞諾顯然對自己的商業(yè)頭腦頗為自負(fù)，早在入主伊蒂哈德的3年前就出版了一本名為《進球》（Goal）的著作，大談如何在足球管理中取得成功。事后看來，這本書的副標(biāo)題“進球絕非偶然”對索里亞諾而言多少有些諷刺。他在書中高談闊論，聲稱只有躋身世界前五或前六的頂級俱樂部才能真正脫穎而出。

索里亞諾還在書中告誡人們切勿違規(guī)操作，并分享了這樣一個故事：一名英國球探在巴薩青訓(xùn)偷拍U13的比賽，經(jīng)過詳細(xì)盤問后才說出他是在為利物浦收集情報。索里亞諾將此作為反面教材，建議讀者要規(guī)避風(fēng)險，甚至還引用一位13世紀(jì)冷門哲學(xué)家的名言來佐證自己的觀點：“在關(guān)鍵時刻做出正確抉擇的能力是區(qū)分卓越與平庸的界限?！比缃窨磥?，可謂意味深長。

曾在英超董事會會議上與索里亞諾同桌議論的人都形容他極其自信，甚至到了自以為是的地步，這種態(tài)度讓不少中小俱樂部感到被輕視。一位高管吐槽道：“就算你在桌上放個黑胡椒罐，他也能硬說成是白的?！绷硪晃粍t評價道：“他總以為自己是那個在棋盤上撥弄棋子、掌控全局的操盤手?！?/strong>