體育資訊8月22日訊 中國足協(xié)通過官方渠道宣布，前國腳張耀坤正式出任2010年齡段中國U16男足主教練，率隊備戰(zhàn)明年U17世界杯?！氨鼻囿w育”撰文稱，足協(xié)選帥不盲目迷信外教，形成本土教練“搶灘”的全新格局。

客觀來說，本土少帥批量走向國字號梯隊執(zhí)教崗位的一個重要原因，是國際青少年賽事賽制的重大調(diào)整。自2025年起，U17世界杯正式由兩年一屆改為每年舉辦一屆。賽制改革直接壓縮了各級青少年梯隊的備戰(zhàn)周期，意味著國少、國青梯隊每年都要迎來高強度國際大賽考驗。高頻次的賽事節(jié)奏、常態(tài)化的外戰(zhàn)任務(wù)，讓各級國字號低齡梯隊的精細化、長期化、體系化備戰(zhàn)成為剛需，業(yè)務(wù)能力突出、接地氣、執(zhí)行力強的優(yōu)質(zhì)青訓教練缺口持續(xù)擴大。

賽事改制倒逼球員人才培養(yǎng)體系升級，也進一步打通了年輕本土教練員的上升通道。相比外教，這批由前國腳轉(zhuǎn)型的新生代教練，擁有完整的國內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽成長經(jīng)歷，熟悉中國青少年球員的技術(shù)特點、成長規(guī)律、心理特質(zhì)，更適配國內(nèi)青訓培養(yǎng)環(huán)境。同時他們普遍年富力強、上進心足，善于學習先進國際足球理念，接受新戰(zhàn)術(shù)、新訓練體系的速度更快，能夠緊跟世界青訓潮流，因此也適宜長期扎根梯隊深耕細作。

近兩年來，中國足協(xié)在國字號主帥選聘工作中，不盲目迷信所謂外籍名帥，而開始大膽啟用優(yōu)秀本土年輕教練，形成了國足、國青、國少、女青、女少多層次本土教練“搶灘”的全新格局。

在男足國字號球隊層面，前國腳邵佳一于去年下半年正式接過國足教鞭，成為國足新周期的領(lǐng)路人，肩負期間率隊沖擊亞洲杯、世預(yù)賽的艱巨任務(wù)。女足國字號球隊層面，本土教練梯隊建設(shè)更為完善，王洪亮、馬曉旭先后出任兩屆中國U17女足隊主教練，持續(xù)深耕U17年齡段梯隊，連續(xù)為女足青年體系打磨人才、積累外戰(zhàn)經(jīng)驗；今年夏天，浸淫女足執(zhí)教領(lǐng)域多年的本土教練王軍正式執(zhí)掌中國U20女足隊，率隊沖擊9月在波蘭舉辦的新一屆U20女足世界杯。

從外教占據(jù)主要執(zhí)教崗位，到本土教練批量“上位”，一系列變化是當下中國足球?qū)嵤虑笫?、調(diào)整與完善國字號選帥思路的重要信號。以張耀坤、王軍、馬曉旭為代表的一批新生代教練，陸續(xù)被重用或從外教手中接過國字號球隊教鞭，王洪亮率隊在去年U17女足世界杯小組突圍等事實證明，本土教練已經(jīng)具備率隊完成大賽備戰(zhàn)任務(wù)的專業(yè)能力。

不止國字號梯隊，國內(nèi)職業(yè)足壇同樣迎來本土少帥的全面崛起，中超、中甲賽場多名前國腳轉(zhuǎn)型教練后表現(xiàn)亮眼，展現(xiàn)出足以和外籍教練掰手腕的實力。在中超，重慶銅梁龍隊主帥劉建業(yè)帶隊在頂級聯(lián)賽站穩(wěn)腳跟，戰(zhàn)術(shù)務(wù)實、作風硬朗；青島西海岸隊教練組中，鄭智、黃博文兩名前國腳攜手，憑借豐富的大賽經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)穩(wěn)定球隊軍心，助力球隊穩(wěn)步前行，創(chuàng)造了帶隊超過10場連續(xù)不敗的驕人紀錄；山東泰山隊作為國內(nèi)青訓標桿俱樂部，本土教練人才與球員人才一樣儲備雄厚，韓鵬、唐田等前職業(yè)球員兼顧一線隊備戰(zhàn)與梯隊人才輸送，為泰山隊人才輩出作出貢獻；李國旭在大連英博的執(zhí)教也有可圈可點之處。

中甲賽場的本土主帥同樣表現(xiàn)驚艷。廣州豹隊由馮峰掛帥，執(zhí)教思路清晰、用人果斷，率隊沖超指日可待；廣西恒宸隊在劉俊威“技術(shù)流”引導下，穩(wěn)步提升，球隊整體性、紀律性顯著改善，亦成為聯(lián)賽第一競爭集團穩(wěn)定的一份子；寧波隊由前國李瑋鋒在賽季進行之中火線接手。李瑋鋒到隊后從嚴治軍、狠抓作風，球隊也因此迅速突圍降級區(qū)，直至現(xiàn)在排名已升至聯(lián)賽積分榜上半?yún)^(qū)（暫列第7），展現(xiàn)出老牌國腳執(zhí)教魄力與專業(yè)水準。

當前國內(nèi)各級別足球崗位的執(zhí)教壓力、考核標準、輿論關(guān)注度始終處于高位，無論是國字號隊伍的大賽備戰(zhàn)，還是職業(yè)聯(lián)賽的沖超、保級競爭，容錯率極低。但經(jīng)過多年職業(yè)聯(lián)賽淬煉、扎實的理論學習與一線執(zhí)教實戰(zhàn)積累，新生代本土教練早已擺脫以往經(jīng)驗不足、抗壓能力弱的短板。他們不僅戰(zhàn)術(shù)認知、訓練設(shè)計、隊伍管理等業(yè)務(wù)能力全面提升，心理抗壓能力、臨場應(yīng)變能力也有了比較明顯的提升。

隨著國內(nèi)足球改革持續(xù)深化，青訓基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進、各級梯隊體系日趨完善，優(yōu)質(zhì)教練員，特別是能力與潛力俱佳的本土年輕球員成為各領(lǐng)域執(zhí)教工作的剛需。未來，以張耀坤、周海濱、劉建業(yè)為代表的年輕優(yōu)質(zhì)本土教練員，將持續(xù)成為國字號球隊、職業(yè)俱樂部教練隊伍的中堅力量，他們在各個執(zhí)教崗位上潛心打磨，在完善自我的同時，也將成為中國足球發(fā)展歷程上不可忽略的“財富”。