體育資訊8月20日訊 上海海港主場被大連英博1-1逼平，魏震創(chuàng)造點球卻親自罰丟?！渡嫌^新聞》談到了上海海港近兩個賽季點球數據。

報道指出海港近12個點球罰丟4個，命中率僅66%，罰丟率高達33%。在中超爭冠集團中，這是一個低到反常的數據。這支志在沖冠的球隊再度暴露了老問題：關鍵時刻，十二碼線上沒人讓人放心。即便此前進過點球，十天后再站上罰球點，心態(tài)波動依然讓皮球偏出門框。

文章表示，混亂的主罰體系是根源，過去奧斯卡在時，點球主罰人選清晰，隊員心里有底。但最近兩個賽季，點球主罰權開始“流動”，有時制造者自己罰，有時臨時指派，賽前沒有固定順位。魏震在重慶罰進，十天后再罰就丟了；維塔爾此前罰丟，教練組臨時換人。臨時受命的球員缺少長期心理建設，高壓下狀態(tài)難以穩(wěn)定輸出。

另外，球隊的心理陰影正在累積，一次罰丟引發(fā)輿論壓力，再獲點球時球員背負的已不是一腳射門，而是整隊的期待和外界的聲音。點球一半是腳法，一半是心態(tài)，一旦猶豫，節(jié)奏、角度全受影響。即便此前罰進，陰影也可能在下一回襲來。

更值得關注的是外援的“隱身”。拿著隊內最高薪的外援，在點球面前卻屢屢退縮。萊昂納多、加布里埃爾、維塔爾先后失手，教練組轉而把重任交給中衛(wèi)魏震，這本身就是一個信號。前任奧斯卡、胡爾克也曾罰丟，但從不推卸，下次依然站在點球點前。眼下外援的責任缺失，是比點球不進更值得警惕的問題。

《上觀新聞》談到了破解困局的方式：海港需要盡快敲定一套清晰、固定的點球順位名單，在日常訓練中增加高壓情景下的點球演練，幫助球員克服心理包袱。尤其是拿著隊內最高薪水的外援，并不應該罰丟點球就推卸責任，而應該向前任奧斯卡、胡爾克等頂級外援看齊，如何激發(fā)外援的責任感，找到更合適的點球操刀手，需要教練組拿出智慧。