開拓者老板鄧頓

近日網(wǎng)傳開拓者老板向球隊剩余的員工發(fā)送的郵件引起軒然大波，郵件中開拓者老板鄧頓的剝削言論尤為刺眼。

經(jīng)查證，各大開拓者主流媒體以及開拓者大記者均未發(fā)布這封郵件的內(nèi)容，甚至沒有相關(guān)的討論。

這封郵件是一個俄勒岡當(dāng)?shù)氐那蛎再~號發(fā)布，該球迷過往的帖子內(nèi)容也頗為混亂，并且有很多AI模擬的痕跡。

值得一提的是，讓這個郵件內(nèi)容在球迷中引起一些反響的轉(zhuǎn)折點是，快船記者Tomer Azarly轉(zhuǎn)發(fā)了這個報道。

Tomer Azarly作為Clutch Points的快船記者，對快船相關(guān)的內(nèi)容有一些消息源，但這位記者平常倒也經(jīng)常關(guān)注其他隊的一些消息，并且還會自帶意見的調(diào)侃或者嘲諷，以Tomer Azarly的轉(zhuǎn)發(fā)作為驗證并不足夠準(zhǔn)確。

另外，以下是該球迷曬出的鄧頓告知球隊剩余員工郵件的內(nèi)容，由于言論過于離譜，大家可以根據(jù)郵件的具體內(nèi)容做真實性的判斷。

一封情真意切的感謝信

各位團隊成員：

我在此向大家逐一表達(dá)謝意，感謝諸位始終勤懇付出，愿意在資源縮減的情況下承擔(dān)更多工作。

想必大家已經(jīng)留意到，我們完成了一系列振奮人心的組織優(yōu)化。有人將其稱作裁員，但我更愿意稱之為 “增效契機”。如今不少同事有幸接手原先兩三名同事的工作。這正是我們樂見的成長。

同時，我十分認(rèn)可大家面對薪酬調(diào)整時展現(xiàn)出的包容心態(tài)。別的企業(yè)或許會漲薪，但我們堅信，助力提升營業(yè)利潤率，才能收獲真正的價值滿足感。

請不要把這次變動看作降薪。不妨將其視為對我們共同未來的一筆投資，說得直白些，是保障我未來擁有更大調(diào)度空間。

展望前路，希望所有人持續(xù)專注票務(wù)銷售、服務(wù)好球迷，不斷探索方法，依靠更少人手、更少資源完成更多任務(wù)。

略表心意：休息室周五將提供免費咖啡，奶和糖供應(yīng)有限，發(fā)完即止，請大家自備水杯。

再次感謝各位做出的犧牲。你們的奉獻(xiàn)我們看在眼里、心懷感激，最重要的是，這些犧牲具備極高成本效益。

祝安好

湯姆?鄧登

老板

“資產(chǎn)負(fù)債表上的勝利，同樣也是勝利。”

這封郵件出現(xiàn)的時機比較耐人尋味，開拓者今夏大幅度裁員，連球隊資深隊記和主場解說都最終離隊，導(dǎo)致球迷們對開拓者老板的看法有了一些偏向，這封郵件好似將這種偏向給放大，是一個比較典型的以假亂真式的謠言，但郵件中過于離譜的言論還是在字里行間透露著諷刺和調(diào)侃的惡搞意味。

小吧在此提醒廣大球迷朋友，理智吃瓜，關(guān)注官方動態(tài)及權(quán)威記者的報道，切勿盲目相信虛假賬號的報道。